Sorocaba, Brasil

Rafael Neves

Arquiteto de plataforma no mercado financeiro.

Dezesseis anos de engenharia, os últimos oito no mercado financeiro, sem nunca parar de escrever código. Fui sócio de uma startup de investimentos até a venda para a Warren. Lá, cheguei a gerir 24 engenheiros como Engineering Manager, e hoje respondo por segurança, identidade e pela plataforma de Wealth-as-a-Service, tomando decisão técnica sempre alinhada com direcional de negócio e estratégia.

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Retrato de Rafael Neves
Rafael NevesStaff · Arquitetura de plataforma
Escala

Dimensão de impacto.

Foram dois anos no Banco Modal, dois e meio como sócio da MeuPortfolio e quatro na Warren, que comprou a MeuPortfolio em 2022. Nesse tempo desenhei arquitetura, escrevi código e sentei com C-level e regulador.

O fio condutor de oito anos

É sempre o mesmo problema, um nível de abstração acima.

A primeira versão disso apareceu em 2018, em um banco digital. A Modal contratava fábricas de software e eu precisava dar acesso a partes do projeto para cada uma. O monolito travava isso. Isolei os domínios, e várias fábricas passaram a entregar ao mesmo tempo. Desde então o mesmo raciocínio subiu quatro degraus.

isolamento de domínio como mecanismo de permissão: módulo → serviço → produto → plataforma
Gestão de pessoas

Com gente, o método não muda.

Com gente eu trabalho do mesmo jeito. Escrevo o critério, construo o mecanismo que o faz valer, e ninguém precisa microgerenciar. No pico eram 24 engenheiros, três disciplinas, cinco níveis de senioridade e uma co-liderança consolidada. O resultado é uma engenharia previsível, que aguenta escala e pressão de regulador sem repassar o caos para Produto.

01

Sênior é quem revisa o PR do júnior e se responsabiliza por prazo que não é só dele

Trilha de senioridade escrita e aplicada, inclusive contra pedido de promoção antecipada.

02

Quem chega para gerir não opera no escuro

Onboarding estruturado de um gestor parceiro, com transferência de responsabilidades menos técnicas para consolidar uma co-liderança complementar.

03

Todo candidato é avaliado por escrito

Job description técnica e relatório estruturado por candidato, comparáveis entre si, para a decisão final.

04

Estabilidade tem dono na semana

Rodízio com passagem de bastão explícita, que continua em uso depois que o time mudou.

Amplitude de atuação

A visão sistêmica atravessa todas as camadas, do C‑level ao código‑fonte.

Navegue pela linha do tempo das minhas entregas.

Altitude × tempo · 2018 – 2026
mão na massa decisão e liderança
selecione um ponto

26 pontos em oito anos

Passe o cursor sobre qualquer ponto do traço, ou use Tab, para ler o que aconteceu ali. Os pontos em azul são mão na massa. Os em cobre são decisão, articulação e gestão.

as posições dentro de cada cargo são aproximadas. A ordem é fiel, mas o mês exato de alguns itens ainda não foi conferido
Modus Operandi

Quatro princípios inegociáveis na tomada de decisão.

Em projeto complicado, o mais valioso que eu entrego é sossego para quem banca a conta. Estes quatro hábitos derrubam risco muito antes da primeira linha de código chegar em produção.

01

Registro o que descartei

Não registro só a opção vencedora. As rejeitadas ficam no documento, com o motivo. Principalmente quando eram as tecnicamente mais simples.

02

Valido a fonte antes do resultado

Em auditoria e dado regulatório, listo as hipóteses de erro antes de olhar o número. Fonte substituta que chega mais rápido não serve.

03

Antecipo o custo da minha recomendação

Quando proponho o caminho mais seguro, escrevo o preço junto, antes de alguém perguntar. O custo comercial vai na mesma página que a proposta técnica.

04

Declaro onde a análise parou

Meu relatório fecha dizendo o que não deu para determinar, e por quê. Lacuna declarada vale mais que conclusão que ninguém consegue checar.

Trajetória

Como cheguei aqui.

2022 — hoje

Warren Investimentos · Engineering Lead → Engineering Manager → Arquitetura

Entrei pela compra da MeuPortfolio. Liderei a plataforma de Experiência, com cerca de 80 mil clientes, a consolidação financeira da companhia e a abertura white-label para instituições parceiras. Desde julho de 2026 estou na camada transversal de arquitetura, respondendo por segurança e identidade e pela plataforma de Wealth-as-a-Service.

2020 — 2022

MeuPortfolio · Sócio e Tech Lead

Fui sócio quase desde o começo, em uma startup de 15 pessoas com uma plataforma de consolidação de investimentos para family offices e gestores. Além da liderança técnica, toquei produto, venda, relacionamento com cliente e operação. Acompanhei de ponta a ponta a compra pela Warren, em 2022.

2018 — 2020

Banco Modal · Senior Frontend Developer · Faria Lima

Fiz o frontend do banco digital em Vue 2 e a minha primeira arquitetura de micro-frontends. É o degrau zero da escada lá em cima.

2009 — 2018

WebCargo, contratos próprios, EF Motors

Emiti documentos fiscais eletrônicos para transporte aéreo, no meu primeiro contato com requisito regulatório. Antes disso, passei dois anos entregando iOS, Android, web e backend sozinho, sob contrato. Comecei em software embarcado.

O momento atual

A transição já aconteceu no organograma.

Desde julho de 2026 estou na camada transversal de arquitetura. Respondo por dois domínios que cortam todas as squads: segurança e identidade, e a plataforma de Wealth-as-a-Service. Saí da gestão de linha e continuei na mesa onde as decisões são tomadas. É esse trabalho que levo agora para o mercado, como Staff ou Principal. Meu foco é transformar desenho de arquitetura em software rodando.